viernes, 1 de julio de 2011

saludos

Estimad@s: Es un placer para mi poder contactarme a partir de este momento con tod@s  ustedes.
En tiempos tan complicados en lo referente a la gestión del Talento Humano en las organizaciones, quizás lo más oportuno sea que dedique mi espacio a ese tema.
En especial a lo referente a lo que llamamos "crisi de mandos medios"
En Uruguay no existe crisis de falta de mandos medios, lo que existe es una combinación entre la falta de credibilidad de los empresarios en la responsabilidad de los jóvenes para ocupar esos puestos y la experiencia poco desarrollada de muchos jóvenes para aspirar a cumplir roles  de responsabilidad.
Mientras no se supere esa ccontradicción será dificil llegar a un acuerdo beneficioso para las partes.
Lo vemos?
Un gusto estar por acá.
Eduardo

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